Sayın Üyemiz,

15.01.2025 tarihli, 32783 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile sosyal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili bazı düzenlemeler yapılmıştır.

1) 5 Puanlık prim teşviki ile ilgili olarak:
7538 sayılı Kanunun 10. Maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 81/1-(ı) bendinde yapılan değişiklik ve 7538 sayılı Kanunun 17. Maddesiyle 5510 sayılı Kanuna eklenen 108. Geçici Maddeyle;
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerini yasal süresi içinde veren, primlerini yasal süresi içinde ödeyen ve Türkiye genelinde prim borcu olmayan özel sektör işverenlerinin SGK'ya ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin işveren hissesi için Hazinece sağlanan 5 puanlık sigorta prim indirimi, 01.02.2025 tarihinden itibaren imalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler hariç 4 puana indirilmiştir.

İmalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler için ise 31.12.2026 tarihine kadar devam edecek olan 5 puanlık indirimin süresinin 31.12.2027 tarihine kadar uzatılma hususunda da Cumhurbaşkanına yetki verilmiştir.

2) Engelli vergi indirim raporu ve emeklilik işlemleri ile ilgili olarak:
7538 sayılı Kanunun 15. Maddesiyle 5510 sayılı Kanunun Geçici-10. Maddesinde yapılan değişiklikle;
2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı olan engelliler için vergi indirim belgesi esas alınarak, 506/Mülga 60. Maddenin (e) bendinin (b) alt bendi ve 506/Geçici-87. Maddeye göre yürütülen emeklilik işlemlerinin, 5510/28. Maddesinin 5.fıkrası ve 94. Maddesi kapsamında çalışma gücü kaybına göre belirlenmesi ve tüm uygulamanın vergi daireleri yerine SGK tarafından yürütülmesi şeklinde değişiklik yapılmıştır.

7538 sayılı Kanunun 12. Maddesiyle 5510 sayılı Kanunun Geçici-2. Maddesinde yapılan değişiklikle;
5510/1-4 (a) bendi kapsamındaki sigortalılardan, 5510/28-5.fıkraya göre çalışma gücü kaybı oranı %40 ila %59 arasında olduğu SGK sağlık kurulunca belirlenip aylık talebinde bulunanların 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önceki hizmet sürelerine ilişkin aylıklarının hesabında, 5510/Geçici-2. Maddenin 1. Fıkrasının (a) bendine göre esas alınacak aylık bağlama oranı yerine 506 sayılı Kanunun mülga 61. Maddesinin 4. Fıkrası dikkate alınarak belirlenmesi yönünde değişiklik yapılmıştır.

7538 sayılı Kanunun 14. Maddesiyle 5510 sayılı Kanunun Geçici-6. Maddesinin 7. Fıkrasında yapılan değişiklikle;
5510/28-5.fıkraya göre çalışma gücü kaybı oranı %40 ila %59 arasında olduğu SGK sağlık kurulunca belirlenip aylık talebinde bulunanların sigortalılık süreleri ile ilgili olarak, “Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için ibareleri”, “31/12/2008 (dahil) tarihinden önce sigortalı sayılanlar için” olarak değiştirilmiştir.

3) Genel sağlık sigortası ve primleri ile ilgili olarak:
7538 sayılı Kanunun 9. Maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 68. Maddesinde yapılan değişiklikle;
Ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi katılım payı 2,00-TL’den 20,00-TL’ye çıkarılmış, birinci basamak sağlık hizmeti sunucularından sevk edilenler için yarısına kadar azaltma hususunda SGK’ya yetki verilmiştir.

Maddedeki 1 Türk lirası, 20 Türk lirası ve 3 Türk lirası olan tutarlar da her yıl yeniden değerleme oranı kadar artırılacaktır.

7538 sayılı Kanunun 6, 8, ve 11. Maddeleriyle 5510 sayılı Kanunun 60, 67 ve 68. Maddelerinde yapılan değişikliklerle; 
Yabancı uyruklu öğrencilerin genel sağlık sigortasından yararlanabilmeleri için “okula ilk kayıt tarihinden itibaren öngörülen üç aylık başvuru süre sınırlaması” kaldırılmış, “herhangi bir eğitim öğretim yılının başlangıç tarihinden itibaren üç ay içinde talepte bulunmaları” halinde genel sağlık sigortalısı olmaları ve GSS primlerinin tamamını tescil tarihinden itibaren 1 ay içinde ödemelerine imkan sağlanmıştır. 

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı veya Uluslararası Öğrenciler Değerlendirme Kurulu karan ile burslandırılan uluslararası öğrenciler, bursluluk statülerinin devam ettiği sürelerde genel sağlık sigortalısı sayılmış ve GSS primleri de -1.fıkraya göre belirlenen prime esas kazanç alt sınırının %4'ü olarak belirlenmiş ve her aya ait primleri ilgili ayı takip eden ayın sonuna kadar ödemelerine sağlanmıştır.

7538 sayılı Kanunun 11. Maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 88. Maddesinin 10.fıkrasında yapılan değişiklikle;
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı veya Uluslararası Öğrenciler Değerlendirme Kurulu karan ile burslandırılan uluslararası öğrencilerin kendilerince,
Staj gören avukatlar için Türkiye Barolar Birliğince,
Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanunu kapsamına göre hizmet öncesi eğitime alınanlar için Adalet Bakanlığınca,
İlgili ay içinde ödenen her aya ait GSS primlerinin ilgili ayı takip eden ayın sonuna kadar ödemeleri yönünde değişiklik yapılmıştır.

4) Emeklilik işlemleri ile ilgili olarak:
7538 sayılı Kanunun 13. Maddesiyle 5510 sayılı Kanunun Geçici-4. Maddesinin 5. Fıkrasında yapılan değişiklikle;
Astsubay meslek yüksekokulları ve astsubay naspedilmek üzere temel askerlik eğitimine tâbi tutulan adaylar, polis naspedilmek üzere polis meslek eğitim merkezlerinde polislik eğitimine tabi tutulan adaylar, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi ile fakülte ve yüksekokullarda subay ve astsubay naspedilmek üzere temel askerlik eğitimine tabi tutulan öğrenci olanların sigortalı sayılmalarının, yetim aylıklarının da 5434 sayılı Kanun kapsamındaki polis akademisinde okuyan öğrenciler ile harp okulu öğrencilerinde olduğu gibi kesilmemesi yönünde değişiklik yapılmıştır.

5) Tarım sigortalılığı ile ilgili olarak:
7538 sayılı Kanunun 16. Maddesiyle 5510 sayılı Kanuna eklenen Geçici-107. Maddeyle;
Tarımsal faaliyette bulunanların faaliyetlerinin başlaması ve sonlanmasına ilişkin olarak ilgili meslek odalarının bu maddenin yürürlük tarihinden önceki sürelere ait bildirim yükümlülüklerinin kanuni süresi dışında yerine getirilmiş olması veya bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay içinde yerine getirilmesi durumunda idari para cezası uygulanmaması ve bu maddenin yürürlük tarihinden önce uygulanan idari para cezalarının da terkini yönünde değişiklik yapılmıştır.

Söz konusu Karar ekte bilgilerinize sunulmaktadır.

Saygılarımızla.

Karar